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UI設(shè)計師常踩的誤區(qū)

來源:優(yōu)漫教育 發(fā)布人:UMAN 時間:2023-11-22 17:33:28
  1、什么都會,沒有垂直優(yōu)勢

  當(dāng)我們剛開始工作時候,很多人都和我曾經(jīng)一樣,什么都想做到最好,既想視覺做的牛X,又想懂交互,了解產(chǎn)品設(shè)計,然后學(xué)習(xí)插畫,C4D,AE等等,很多設(shè)計師都覺得不會就會被淘汰。記得之前一個設(shè)計師找我聊天,說他有個困惑,不知道是去提升自己專業(yè)弱點(diǎn),還是多學(xué)點(diǎn)新東西。


UI設(shè)計師常踩的誤區(qū)



  不要忽略你的缺點(diǎn),但是也不要什么都去學(xué),應(yīng)該先有一個垂直專業(yè)優(yōu)點(diǎn),然后努力提升設(shè)計價值的廣度。我們經(jīng)常說T型人才,什么樣是T型人才,一定是你在某方面很強(qiáng),能釘在桌子上,然后橫向去提升你更多跨界能力,不斷讓你價值更大!而不是什么都會一點(diǎn)。

  1)什么都會,容易沒有深度

  現(xiàn)在做設(shè)計,要學(xué)的東西實在太多,各種軟件,C4D,手繪插畫等等。你會發(fā)現(xiàn),學(xué)了很多東西,其實工作中用的頻率并不是特別多,比如說你很會畫LOGO,你把畫LOGO作為你的專業(yè)特長,但是你去到一個公司,你會發(fā)現(xiàn)這個公司LOGO根本不怎么換,你的這個技能可能就不會變成你的優(yōu)勢,或者你花錢專門去學(xué)了幾個月的C4D,3D效果做的特別牛,然后去了一家做后臺的公司,你會發(fā)現(xiàn)你這個技術(shù)根本用不到。

  所以你的這個深度,一定要是通用的,一定要明白你的核心競爭力是什么,比如我們通用一些設(shè)計能力,品牌能力,設(shè)計創(chuàng)新,設(shè)計語言,設(shè)計提案,這些是你去任何公司都會用到的。

  2)怎么避免沒有深度

  新手設(shè)計師:對于剛工作的,我個人建議,前2年盡可能的探索很多設(shè)計領(lǐng)域,盡量讓你每個領(lǐng)域都有所了解,比如品牌設(shè)計,運(yùn)營設(shè)計,交互設(shè)計,視覺設(shè)計,都盡可能了解接觸,在第3年時候你就可以知道你要把哪個領(lǐng)域深入去學(xué),去把它發(fā)展成你的專業(yè)優(yōu)勢。

  所以在剛開始工作的時候,不要挑活兒,嘗試不同類型項目,營銷,廣告,UI,交互都參與,掌握不同項目的技能,那么工作兩年后,你心中自然有了一個興趣方向,然后有意識的去學(xué)習(xí)這個,最好把它變成你的優(yōu)勢。

  中級設(shè)計師:如果你是一個有工作經(jīng)驗,三年以上設(shè)計師,你擔(dān)心自己技能過于分散,我建議好好的審視下自己的技能,看看你最想去的設(shè)計團(tuán)隊,他們設(shè)計師都是什么樣專業(yè)能力,如果你能去那個團(tuán)隊,你需要哪方面練習(xí)好,假設(shè)你想去騰訊,那么你就得平時關(guān)注騰訊設(shè)計師作品什么樣水平,他們哪些方面比較強(qiáng),比如UI你需要練到什么樣水平才能進(jìn)去,然后不斷的把自己這個技能磨尖。

  當(dāng)然我們經(jīng)常在工作中會遇見現(xiàn)在做的工作不是我喜歡的,當(dāng)你意識到你就想把某一方面學(xué)好,比如界面設(shè)計,但是你現(xiàn)在工作每天就是畫banner,如果我是你,我會和老板聊聊,看有沒有機(jī)會去做產(chǎn)品,如果沒有然后通過自己練習(xí),業(yè)余時間更主動去學(xué)習(xí),然后有機(jī)會去一個合適的平臺。

  職業(yè)生涯中,找到自己的垂直優(yōu)勢,特別重要!在這個競爭激烈的社會,我們必須有脫穎而出的能力。

  2、什么都要原創(chuàng)

  很多設(shè)計師剛工作時候,每天埋頭苦干,去想很多原創(chuàng)的設(shè)計,但是我想說,你必須去看,必須去研究競品,必須學(xué)會去“抄”,關(guān)于設(shè)計師如何去抄,我之前有寫過一篇很詳細(xì)的,大家可以去看看,我們必須多看,大量閱讀好的設(shè)計,學(xué)習(xí)好設(shè)計背后的想法,是哪些設(shè)計點(diǎn),讓你覺得這個設(shè)計好,要怎么學(xué)過來,讓它變成我的,記住創(chuàng)意是你看到的所有東西混合搭配,因此它才變的獨(dú)一無二。

  所以我們剛開始做設(shè)計,先學(xué)會去“偷”,去學(xué)習(xí)前人好的設(shè)計經(jīng)驗,占在巨人肩膀上去思考,切忌剛工作過分要求自己什么都做原創(chuàng),當(dāng)然我說的這個借鑒是學(xué)習(xí)人家創(chuàng)意和思考路徑,而不是去抄襲。

  3、口號多行動少

  身邊太多這樣的設(shè)計師,平時喊口號比誰都響亮真正做的時候,虎頭蛇尾,一定要給自己定目標(biāo),短期目標(biāo),長期目標(biāo),很多設(shè)計師知道自己專業(yè)技法上還有很多需要學(xué)習(xí),也經(jīng)常喊口號,說今年一定要學(xué)會動效,一定要怎么樣,但是沒有行動。

  所以我們在做任何一個事情前,一定要找到這個事情的動力是什么,比如你工作中這個方案老板明天早上要看,我想你今天加班都會搞定,如果這項目完成的很好,老板會給你加薪,你也會拼命去做,但是到了我們自己學(xué)習(xí)的事情,就拖拖拉拉不去做。

  學(xué)習(xí)技法,只需要你努力100個小時,你就能做的比80%人要好,那么現(xiàn)在開始,把你的那些flag都立起來,給自己找到學(xué)習(xí)的動力。設(shè)計師成長一定不是只靠平時日常項目,日常項目更多滿足業(yè)務(wù)需求,市場需求,有很多限制,但是平時的練習(xí),概念設(shè)計是你提升專業(yè),提升技法很好的一個點(diǎn),一定要重視起來。

  4、害怕設(shè)計批評

  當(dāng)遇見一些設(shè)計批評時候,很多設(shè)計師容易玻璃心,會感到不舒服,所以不敢把自己作品拿給別人看,我早期生涯也是這么想的,但是到后面,我會經(jīng)常拿著我作品給身邊人看,接受不同緯度的反饋。喬布斯曾經(jīng)說過:一個人的成功,可以通過他經(jīng)歷了多少次讓人不舒服談話次數(shù)來衡量。如果你想成長,你就必須去面對那些設(shè)計批評,我們要學(xué)會傾聽他們說不好的意圖,而不是當(dāng)面懟,在聽清他們的反饋后,向他們勇敢說出你這樣設(shè)計的原因,提供你的設(shè)計證據(jù),沒有人希望一直活在舒適區(qū)域,做設(shè)計也是一樣,如果你每天工作環(huán)境很舒服,那么危險了。

  5、經(jīng)常迷茫焦慮

  經(jīng)常遇見困難感覺到很迷茫,或者一些事情不知道怎么去開始,比如一個項目做設(shè)計改版,你之前沒做過,沒有信心做的好,那么怎么做。想太多一點(diǎn)意義沒有,就直接去做吧,把這個改版目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計拆解,先梳理線上問題,再看看設(shè)計競品,再看看設(shè)計趨勢,然后再和產(chǎn)品聊聊改版產(chǎn)品目標(biāo)是什么,然后定設(shè)計目標(biāo)關(guān)鍵詞,最后視覺,把一個大的任務(wù),逐漸去拆解,然后一個一個去完成,當(dāng)你做著做著你就會發(fā)現(xiàn),之前的迷茫一掃而光,個人實際經(jīng)驗,你們可以試試。

  6、找到學(xué)習(xí)榜樣

  比如你界面想學(xué)好,看看全球你喜歡的設(shè)計師,看他在研究什么,他在學(xué)習(xí)什么,然后去問他,不要怕不好意思,這個榜樣不一定手把手教給你很細(xì),但是他至少會給你一個方向,一個不會出錯的方向,能讓你少走很多彎路。

  7、凡事問為什么

  多問自己為什么,為什么這么設(shè)計?用這樣的顏色,這樣的字體,這樣的形狀,當(dāng)別人挑戰(zhàn)你的設(shè)計時候,你能講出背后的道理,背后的用戶人群,用戶的痛點(diǎn)。

  有個有意思現(xiàn)象,當(dāng)你把一個設(shè)計給我朋友看的時候,他們經(jīng)常會說“嗯,還不錯”“看起來很棒”,因為他們不想說一些讓你覺得不舒服的話,但是當(dāng)我們問他們這個設(shè)計怎么能做的更好的時候,他們能給出很多建議,所以我們應(yīng)該多問為什么,多把設(shè)計給別人看。

  當(dāng)你了解了設(shè)計背后的“為什么”,你就潛意識把你設(shè)計主觀變?yōu)榭陀^了,它能幫助你了解設(shè)計背后的目的,它設(shè)計背后的原因,它解決了什么問題,所以經(jīng)常去問自己“為什么”,那么你在工作中會迅速進(jìn)步,會讓你成為一個厲害的設(shè)計師。

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